今年，江西省高校毕业生预计有324162 名。受突发疫情影响，整个市场招聘需求下滑，线下招聘活动停止，毕业生就业压力增大。
为此，江西省早安排早部署，充分利用互联网，迅速推出“江西微就业”微信平台，启动“2020年网络智能化就业招聘周”活动 ，广泛开展网上就业双选系列活动，确保就业信息服务不断线。本次招聘周活动自3月2日至6日 ，主要依托江西省大学生就业人才网及“江西微就业”微信服务平台，通过利用大数据收集招聘、就业信息，进行职位智能匹配。
毕业生只需在“江西微就业”微信服务平台进行实名认证，填报就业信息，选择职位匹配意向。根据毕业生的匹配意向，系统会在24小时内，根据用人单位提供的职业信息进行智能匹配，将符合毕业生职位匹配度的信息向用人单位精准推送。
同时，系统自动将岗位匹配结果编辑成短信，发送至毕业生的手机上。
随后，毕业生只需根据短信提示的联系方式，与用人单位取得联系，约定时间进行微信视频面试，足不出户即可完成精准就业双选对接。
此举不仅有效将线下招聘转换为线上互动信息化招聘模式，提高就业招聘工作效率，还利用网络平台加强精准指导和个性化服务，提高毕业生就业精准度。
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